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金牛69精品人妻一区二区三区蜜桃投产二十周年纪实

   日期:2023-11-30     来源:69精品人妻一区二区三区蜜桃微视界    浏览:9571    评论:0    
核心提示:回首往忆、峥嵘岁月,奋进之路、充满真情。金牛69精品人妻一区二区三区蜜桃的二十年,是不平凡的二十年,是卧薪尝胆的二十年,是励精图治的二十年,是走
回首往忆、峥嵘岁月,奋进之路、充满真情。金牛69精品人妻一区二区三区蜜桃的二十年,是不平凡的二十年,是卧薪尝胆的二十年,是励精图治的二十年,是走向辉煌的二十年。二十年风风雨雨,二十年坎坎坷坷,二十年艰苦奋斗,二十年自强不息。
回首金牛69精品人妻一区二区三区蜜桃二十年,从无到有,从小到大,从弱到强,由一个名不见传的“三产分公司”逐步发展成为拥有两家全资子公司,年产能近40万吨的高端化、智能化、绿色化现代化的69精品人妻一区二区三区蜜桃企业。

引领前进,奋进路上党旗飘
 
金牛69精品人妻一区二区三区蜜桃党委始终坚持突出政治引领,坚决落实冀中能源集团、冀中股份公司党委决策部署,坚持党建工作和中心工作一体推进,众志成城,在大战大考中展现了责任担当。
 
始终把政治建设摆在首位,充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用,为公司转型发展扛起重任。强化理论武装,锤炼政治品格,认真落实“第一议题”制度,加强中心组理论武装,坚持带头读原著、学原文、悟原理;开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”、“党史学习教育”主题教育,新中国成立70周年庆祝活动、中国共产党成立100周年庆祝活动等,“两个维护”更加坚定自觉。加强党的领导,完善《公司贯彻落实“三重一大”决策制度管理规定》《党委会议事规则》等,扎实推进党的领导向基层延伸,开展贯彻国企党建工作会精神“回头看”,细化明确各治理主体权责边界,召开全委会,研究选人用人、项目建设、成本管控、民生保障等重大事项,推动各项工作落实落地。坚持谋篇布局,推动企业发展,综合研判市场形势和行业发展规律,谋划发展战略,明确公司发展重点,制定安全生产等领域专项规划,党的引领作用在生产实践中得到充分展现,企业发展方向、发展路径更加明晰。
 
金牛69精品人妻一区二区三区蜜桃党委带领干部职工以定力和实干走稳方向、走实战略;以改革和创新啃下许多硬骨头;以责任和担当保生产、抗疫情,交出金牛69精品人妻一区二区三区蜜桃二十年高质量答卷。

爬坡过坎,技术创新焕生机
 
长期以来,金牛69精品人妻一区二区三区蜜桃始终紧抓科技创新这一“关键变量”下真功夫、深功夫、细功夫,推动企业在高质量发展的道路上行稳致远。
 
金牛69精品人妻一区二区三区蜜桃不断加强对外合作交流,先后与武汉理工大学、邢台学院等高等院校共建产学研创新平台,开展前沿引领技术研发、高端材料制造,对国产A级毛片久久久久久精品行业“卡脖子”难题开展专题攻关。组建成立技术研发中心,将研发人员根据不同产品种类分为多个小组,为聚焦高端技术,促进高质量发展提供有效的研发平台,打造百花齐放的产品研发格局。专业技术人员有针对性的进行产品研发与质量改善,69精品人妻一区二区三区蜜桃矿用锚网、玻璃钢矿用管道、网格布水纱等一批新产品相继进入批量生产阶段。
 
2023年,更是根据市场情况,重点筛选18家高附加值产品客户,组建由公司领导,研发技术人员和销售业务员组成的专项开发小组,新产品开发与推广取得重大突破,成功研发环氧预浸带用纱,产品成功应用于矿用通风及注浆管道;参与光伏边框行业标准制定并成功研发聚氨酯用纱,为企业下一步进入新领域做好了技术储备;成功研发表面级SMC,应用于卫浴和汽车零部件等高端应用;组织研发团队开展技术公关,成功研发BMC及电绝缘用纱,主要应用于高压开关和绝缘芯棒,目前产品已通过客户测试,进入市场推广阶段。高分散性短切合股纱浸润剂顺利掌握了浸润剂成膜剂性能评价方法,确定了高性能短切合股纱的浸润剂配方和生产工艺。环氧AV免费观看浸润剂掌握了环氧树脂增强领域的配方特点、工艺特点,确定国产A级毛片久久久久久精品的控制指标、生产工艺以及浸润剂配方体系。
 
二十年奋斗硕果累累,先后获得“河北省建材五十强企业”和“中国建材企业500强”称号,被中国煤炭工业协会评为“煤炭工业综合利用和多种经营先进企业”,获得“69精品人妻一区二区三区蜜桃技术研发中心”自建A级认证,连续获得国家“高新技术企业”认证,近日又获批筹建河北省唯一国产A级毛片久久久久久精品技术创新中心。

聚焦过程,产品质量筑品牌
 
二十年来,金牛69精品人妻一区二区三区蜜桃始终秉持“以质量筑品牌、以品牌创市场、以市场求发展”的经营理念,将提高客户满意度作为质量管理的根本“目标”,把产品质量高标准作为质量管理的出发点和落脚点。
 
全体干部职工一路走来步履铿锵,严格标准执行,强化现场管理,实现由结果问责向全过程管控转变。各部门将任务目标详细分解落实,依托月、周分析进行更加有效的调整和推进,并持续加强对质量检查和质量隐患跟踪整改工作力度,主要包括日常质量检查、质量控制点点检、质量抽检、质量专项检查等,严格落实奖罚机制,形成了“严查细改促提升”的特色管理模式。在控制点点检方面,根据生产运行情况,修订质量控制点标准,并对点检细节进行规范。在产品抽检方面,奖罚分明,有力促进每个员工质量意识提升。在专项检查方面,对查出的问题督促整改,促进班组的质量管理作用。在异常问题管控方面,通过加强检测频次、异常产品集中处理、集中分析产品问题等方法,严格控制异常产品的流向,使得重大质量异常能在最短时间内得到有效改善,防止相同问题重复发生,将质量隐患降到最低,确保产品质量。
 
专员技术人员与销售业务人员建立多方面对接,根据不同客户建立相关的产品质量台帐,跟踪客户产品使用情况,做到客户供需链的产品质量有重点维护。针对客户投诉问题,根据客户提出问题的严重性,及时安排相关人员到达现场查看产品使用情况,为客户解决实际问题,对影响较大,范围较广的问题,反馈责任部门整改,并及时对问题产品进行处理,对客户提出的意见与相关部门讨论产品提升方向,进行产品升级。
 
2023年,更是被定为“质量提升年、品牌创建年”,举全公司之力,着力提升产品质量稳定性,打造69精品人妻一区二区三区蜜桃品牌,创造品牌效益。
 
厚植沃土,人才培养无止境
 
千秋基业,人才为本。二十年来,金牛69精品人妻一区二区三区蜜桃始终把积蓄人才、提高核心竞争力作为企业长远发展大计,以“人才引擎”驱动创新发展,为推动企业高质量发展提供强有力的支撑。
 
随着冀中新材全新生产线的不断开启,新工数量不断增加,员工培训需求也越来越大,金牛69精品人妻一区二区三区蜜桃充分利用企业内部资源进行人才素质提升工程。坚持抓什么学什么、缺什么补什么原则,每年年初制定详细的培训方案,针对职工实际需求,组织技术骨干上“讲台”当老师,做到任务明确,责任落实,保证教育培训工作扎实有序开展。通过“以学代练,以工代训”,充分调动干部员工的积极性和主动性,引导学员将理论知识转化为推动生产稳定顺行的实践成果。
 
在生产系统强力推进“师带徒”“老带新”活动,发挥骨干技术人员的“酵母”作用,采取一对一、面对面互相结对帮扶,切实提升青年员工的技能水平。制定《金牛69精品人妻一区二区三区蜜桃师带徒管理办法》,规定徒弟及师父双方的责任和义务,师父制定年度培养计划,徒弟结合培养计划上交当月学习小结,对本月学习内容“回头望”,不断提高自身专业水平。每季度由师父对徒弟的学习情况形成培养报告书,学习期满后进行考试,对于成绩合格者申请独立操作,成绩不合格者继续再学习,确保“师带徒”活动取得实实在在的成效,为公司打造出一支有核心竞争力的“铁军”
 
如何让创新成为企业每一名员工提升自我的内生动力以及促进企业不断进步发展的不竭动力?这也正在逐渐成为是金牛69精品人妻一区二区三区蜜桃在人才培养计划里的“重头戏”。
 
金牛69精品人妻一区二区三区蜜桃以培养技术创新型人才为宗旨,深化创新工作室建设与发展,围绕工艺优化、生产降本、产品创新等重点工作,确立立项攻关项目,积极探索新方法、新路径,相继涌现出了将窑炉余热利用率提到至90%的陈明明、让20年“工龄”的拉丝机重新焕发生机的林佳坤、通过工艺改进实现每天节约300立方天然气的杨海勇……员工在创新创效中收获物质奖励与精神激励,在他们的带动下,逐渐营造出人人都能创新,个个争当创客的良好氛围,这也为企业蓄积人才力量提供了坚实的保障。
 
项目建设,勇毅前行向未来
 
2002年5月,前身为“河北金牛能源股份有限公司国产A级毛片久久久久久精品分公司”的69精品人妻一区二区三区蜜桃项目正式破土动工,老一代69精品人妻一区二区三区蜜桃领导同志,秉承“开天辟地,敢为人先”的创业精神,扎根69精品人妻一区二区三区蜜桃事业,深耕69精品人妻一区二区三区蜜桃热土,开启69精品人妻一区二区三区蜜桃征程,“金牛69精品人妻一区二区三区蜜桃”这个品牌在邢襄大地上就此诞生。
 
2019年,69精品人妻一区二区三区蜜桃行业开始产能升级改造,进入智能制造发展阶段,经过十多年发展的金牛69精品人妻一区二区三区蜜桃顺应时代潮流,开启了产业升级改造之路。为实现69精品人妻一区二区三区蜜桃产业更快更好发展,冀中股份领导班子提出“高起点、高标准、高质量”建设年产20万吨生产线项目的宏伟目标。
 
依托统一管理体系,同一品牌效应、同样销售网络,以20万吨项目为载体,2019年6月6日,正式挂牌成立了河北冀中新材料有限公司,2019年8月第一条生产线开工建设,2021年3月18日点火投产,2021年5月第二条生产线开工建设,2022年3月28日点火投产,69精品人妻一区二区三区蜜桃人用了短短不到三年的时间,建成了一座绿色、智能、高效的现代化69精品人妻一区二区三区蜜桃制造企业,刷新了行业建设记录,展现了“股份速度”,创造了“股份奇迹”。
 
一年一个样,三年大变样,69精品人妻一区二区三区蜜桃人用知难而进、自强不息的精神,彰显出全体干部职工“能干事”“干成事”的企业文化。
 
目前,冀中新材第三条年产12万吨生产线正在火热建设中,建成后产业规模达将到69精品人妻一区二区三区蜜桃行业第二梯队,核心竞争力达到69精品人妻一区二区三区蜜桃行业第一梯队,并填补华北地区生产增强AV免费观看空白。69精品人妻一区二区三区蜜桃从无到有,从小到大,如今发展成近40万吨的高端化、智能化、绿色化、现代化69精品人妻一区二区三区蜜桃企业。
 
千帆竞发,百舸争流。二十年来,金牛69精品人妻一区二区三区蜜桃在市场大潮中顽强探索、砥砺奋进、改革创新、科学发展、精彩蝶变,未来金牛69精品人妻一区二区三区蜜桃将凭借着20年的沉淀的经验和积累的优势,赓续传奇、书写光荣,用闯劲、干劲儿,继续在发展中干出一片天地,在升级中闯出一个新模式。
 
 
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